Gouvernance de l’A.L.A.F
L’Association Lieux d’Accueil Familiaux (A.L.A.F), régie par la loi 1901, s’appuie sur une gouvernance structurée pour mener à bien sa mission de protection de l’enfance. Cette organisation repose sur trois instances principales : l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le Bureau.
L’assemblée générale
Instance souveraine de l’association, l’Assemblée Générale est composée de l’ensemble des membres adhérents, bénévoles et salariés. Elle se réunit annuellement pour :
Prendre connaissance du rapport moral, du rapport financier et du rapport d’activité.
Délibérer sur les orientations futures de l’association.
Fixer le montant des cotisations.
Élire les membres du Conseil d’Administration.
Cette instance garantit la transparence et la participation démocratique au sein de l’A.L.A.F.
Le conseil d’administration
Composé de 9 administrateurs élus par l’assemblée générale, le conseil d’administration est chargé de :
- Définir les orientations stratégiques de l’association.
- Arrêter le budget et les comptes annuels.
- Superviser la mise en œuvre des décisions prises en assemblée générale.
- Élire en son sein les membres du bureau.
Le conseil d’administration assure ainsi la continuité et la cohérence des actions de l’A.L.A.F.
Grâce à cette structuration, l’association obtient une reconnaissance institutionnelle qui lui permet d’accueillir plus d’enfants dans un cadre juridiquement et pédagogiquement structuré.
Le bureau
Le bureau, organe exécutif de l’association, est composé de :
- Un Président
- Un Vice-Président
- Une Secrétaire
- Une Secrétaire Adjointe
- Une Trésorière
- Une Trésorière Adjointe
Ses missions principales incluent :
- Assurer la gestion quotidienne de l’association.
- Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration.
- Représenter l’association auprès des partenaires et institutions.
Le Bureau veille au bon fonctionnement opérationnel de l’A.L.A.F.
La direction du S.A.F.A.P
Le Service d’Accueil Familial et d’Accompagnement Parental (S.A.F.A.P) est placé sous la responsabilité de la Direction, qui rend compte au Président de l’association. Ses missions comprennent :
- Gérer l’administration, les finances et la responsabilité morale du service.
- Superviser le personnel et les usagers.
- Définir les orientations générales du service.
- Représenter l’association auprès des partenaires externes.
- Piloter les projets éducatifs et les méthodes de travail.
La Direction du S.A.F.A.P assure ainsi la qualité et la cohérence des actions menées en faveur des enfants accueillis.
Une gouvernance au service de la protection de l’enfance
La structure de gouvernance de l’A.L.A.F garantit une prise de décision collective, transparente et efficace. Elle permet de répondre aux besoins des enfants en danger avec professionnalisme et humanité, en s’appuyant sur une organisation solide et des valeurs partagées.
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